La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) lanzó un apoyo económico destinado a los trabajadores que se vieron afectados por la pérdida de su empleo, ya sea por despido injustificado, finalización de contrato u otras circunstancias externas. Este bono, que puede alcanzar hasta los $236 mil pesos, está dirigido a proporcionar un alivio financiero crucial en tiempos de dificultades laborales.
¿Quiénes podrán beneficiarse de este bono? Principalmente, aquellos trabajadores que se encuentren desempleados o hayan sido despedidos sin justa causa. Para ello, se han establecido criterios específicos:
- Trabajadores permanentes: Deberán haber trabajado al menos 6 meses con aportes en los últimos 3 años antes del despido o finalización del contrato.
- Trabajadores eventuales y de temporada: Deberán haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año antes de la finalización del trabajo.
El valor del bono suele ser equivalente al 75% del mejor sueldo que haya recibido el trabajador en los últimos seis meses antes de la finalización del contrato. Sin embargo, se establece un límite mínimo de $118.000 y un límite máximo equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil de $236.000.
Es importante tener en cuenta que el calendario de pagos se organiza según el último número del DNI de los beneficiarios. Para el mes de junio, estas son las fechas establecidas:
- Documentos terminados en 0 y 1: 26/06
- Documentos terminados en 2 y 3: 27/06
- Documentos terminados en 4 y 5: 28/06
- Documentos terminados en 6 y 7: 1/07
- Documentos terminados en 8 y 9: 2/07
Para aquellos que deseen acceder a esta prestación, se requerirá la presentación de cierta documentación, que incluye telegramas de despido, cartas documento, y notas de despido con firma certificada del empleador.