NUEVA MEDIDA

Anses comenzará a usar el lenguaje inclusivo y no sexista en sus documentos oficiales

Anses comenzará a usar el lenguaje inclusivo y no sexista en sus documentos oficiales
La institución preparó un manual de estilo para que los empleados puedan utilizarlo correctamente.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) estableció que, a partir de este miércoles 25 de noviembre, se deberá utilizar el lenguaje inclusivo y no sexista en lo que respecta a la documentación oficial.

La medida fue comunicada a través del Boletín Oficial y se trata de la Resolución 418/2020 firmara por Fernanda Raverta.

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"Dispónganse la utilización de lenguaje inclusivo y no sexista en toda la documentación oficial de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Entiéndase por lenguaje inclusivo y no sexista aquel que evita el sesgo hacia un sexo o género en particular y que ni oculte, ni subordine, ni jerarquice, ni excluya a ninguno de los géneros y sea responsable al considerar, respetar y hacer visible a todas las personas, reconociendo la diversidad sexual y de géneros", sostiene la resolución.

De esta manera, la Anses se convierte en el tercer organismo que utiliza este tipo de lenguaje. Los primeros fuero el PAMI y el Banco Central.

Con respecto a los empleados, también se estableció "la confección de un Manual de Estilo para la utilización de lenguaje inclusivo y no sexista, que contenga las normas necesarias para la redacción de la documentación (...) así como también orientaciones para su empleo y estrategias de aplicación".

Anses comenzará a usar el lenguaje inclusivo y no sexista en sus documentos oficiales